MESA SECTORIAL 12 DE ABRIL DE 2024. ACTUALIZACIÓN DE TEMARIOS DE CUERPOS GENERALES, ESPECIALES Y NUEVOS CUERPOS. PREVISIÓN OEP 2022-2023

Hola,

Se confirma la convocatoria de Mesa Sectorial para el 12 de Abril, con el siguiente contenido.

• Punto Primero. – Aprobación del acta pendiente (ordinaria 06/02/2024).
• Punto Segundo. – Modificación de la Relación de Puestos de Trabajo de la Consejería de Política Industrial y Energía (Expediente 13/24).
• Punto Tercero. – Modificación de la Relación de Puestos de Trabajo del Instituto Andaluz de la Mujer. (Expediente 597/23).
• Punto Cuarto.  – Modificación de la Relación de Puestos de Trabajo de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo. (Expediente 259/23).
• Punto Quinto.  – Actualización de temarios Cuerpos Generales, Cuerpos Especiales y Cuerpos nuevos.
• Punto Sexto. – Información procesos selectivos y previsiones.
• Punto Séptimo. – Actualización de la Instrucción 3/2019, de 4 de diciembre, en materia de jornada laboral, vacaciones y permisos.
• Punto Octavo. – Actualización de la Instrucción 1/2009, de 23 de febrero, de la Secretaría General para la Administración Pública, sobre provisión de puestos de trabajo con carácter provisional, por el procedimiento previsto en el artículo 129 de la Ley de la Función Pública de Andalucía.
• Punto Noveno. – Planteamiento operativo de la tramitación de propuestas de modificación de RPT en SIRhUS.
• Punto Décimo. – Nueva regulación de la selección y llamamientos de personal interino derivado de incidencia del Decreto-ley 3/2024 de Simplificación Administrativa.

Dentro de este orden del día destacamos los puntos 5º y 6º; en los que parece que informarán de la próxima convocatoria de promoción interna de las OEP 2022-2023 y de las previsión y calendarización del acceso libre de ambas OEP. También llevarán a la mesa una propuesta de adaptación de los temarios generales y especiales y una propuesta de temario de los Cuerpos nuevos creados por la Ley 5/2023.

Respecto a la actualización de los temarios generales, sin saber aún de forma precisa su contenido, parece que con ella se va a reducir el temario de los cuerpos Superiores a 100 temas. En el A1.1100 Igualdad pasaría de 4 a 2 temas, e Innovación también de 4 a 2 temas; y en el A1.1200 Igualdad pasa de 4 a 2 temas, se añadiría un tema de sancionador y se unificarían temas de otros bloques (presupuestos, Tributario, Financiación o Economía) para dejarlo en 100 temas (sin quitar contenido).

En cuanto a las revisiones generales que se hacen en los cuerpos generales, señalar que parece que la intención de Función Pública es añadir un epígrafe relativo a la prevención de riesgos en todos los cuerpos que no la tenían así como algunos epígrafes nuevos como el relativo a la Oficina Andaluza contra el fraude en el bloque, o relativos a la Ciudadanía de la Unión en el bloque de UE o quitar algún epígrafe obsoleto como el de los sellos en el cuerpo C1.

Parece que también se quiere adaptar el temario a la terminología nueva de la UE (Derecho de la Unión Europea, nuevos fondos 2021-2027, etc.);  dar un tema propio al procedimiento sancionador en  los cuerpos generales A1 y A2, y se quiere adaptar algunos epígrafes y temas a la nueva terminología de la Ley 9/2017 (encargos a medios propios, desaparición del contrato de gestión de servicios públicos,…) y adaptar los temas del bloque de Función Pública a la ley 5/2023.

Esperemos que esta vez en la Mesa informen de verdad de cuando y como van a convocar estas dos OEP pendientes aun y aclaren fechas, sistema selectivo e informen si estas actualizaciones entrarán ya en esta convocatoria, que parece que si.

Cuando los sindicatos informen colgaré un resumen y todos los informativos.

Un saludo,

Adriano