MEMORIA DEL IAAP PRESUPUESTOS DE 2026: LOS EXAMENES DE LA OEP DE 2024 SERAN TODOS EN 2026 Y SE OPTA POR LA NO ACUMULACIÓN

Hola,

En la pagina de la Consejería de Economía, Hacienda, Fondos Europeos y Diálogo Social, puede descargarse ya el proyecto de ley de Presupuestos de 2026. De entre los documentos que hay, destacar la memoria del IAAP que podéis ver completa aquí:MEMORIA IAAP PRESUPUESTOS 2026

Tras leer y analizar la memoria, extraigo cuales son mis conclusiones respecto a cuales son las intenciones del IAAP para los próximos meses y para 2026 (apoyadas en párrafos literales). Ojo estas son mis conclusiones, de las intenciones del IAAP; tomarlo como eso. Si queréis sacer las vuestras propias podéis leerlos entera la memoria.

• La intención del IAAP es durante 2026 culminar todos los procesos de las OEP 2022/2023 y convocar y celebrar todos los procesos de la OEP de 2024, por lo que el IAAP no quiere acumular la OEP de 2024 a la de 2025. Cito literal
  • Página 266: «Para ello en este ejercicio, a la culminación de los procesos para ingreso en diferentes cuerpos de personal funcionario correspondientes a las OEP acumuladas 2022/2023 se suma la gestión de los procesos selectivos contenidos en la OEP 2024 iniciada en 2025»
  • Página 269: «En el capítulo 2 tienen una especial importancia, cualitativa y cuantitativa, las cantidades destinadas a la gestión de las pruebas selectivas …debiendo afrontarse en esta anualidad los costes inherentes a la finalización de los procesos selectivos de las OEP 2022/2023, los gastos correspondientes a la gestión íntegra de los procesos selectivos contenidos en
    la OEP acumuladas 2024″

• Se van a convocar los 4 cuerpos con experiencias piloto que incluye nuevas pruebas y o un periodo de prácticas o un curso de carácter selectivo (entre los que ya os digo que va a estar casi 100% el nuevo cuerpo A1.1300, que parece que tendrá un «curso de carácter selectivo», además de las nuevas pruebas que ya se han establecido en el cuerpo de Estadística).
  • Cito literal: «Para este ejercicio…se suma… la complejidad de convocar procesos de nuevos cuerpos creados por la LFPA, además de la incorporación en el proceso selectivo de un periodo de prácticas y de un curso de carácter selectivo. Para su desarrollo, se ha previsto que en 4 cuerpos de acceso libre (2 de nueva creación (UNO ES EL A13) y 2 preexistentes a la ley) se desarrollen experiencias piloto para desarrollar nuevas pruebas que no solo se basen en la memoria»
  • Pagina 271: «·Realización en 2026, en las Ofertas de Empleo Público que se van a ejecutar, de 4 procesos piloto en los que a la fase de oposición se adiciona una fase de cursos selectivos, en cumplimiento de la previsión contenida en la Ley de la Función Pública de Andalucía.»

• Quieren convocar a ritmo anual y no acumular.  En 2026 serán los exámenes de la OEP de 2024 y respecto a la futura OEP 2025 no tiene previsión de ser convocada ni celebrada en 2025 (al menos los primeros ejercicios de la OEP de 2024 de los cuerpos A1 y A2, así como el ejercicio unico de C1 y C2, se prevén por tanto en 2024). Cito:
  • Página 271: «Realización de un esfuerzo muy importante en orden a normalizar la gestión de las pruebas selectivas derivadas de las Ofertas de Empleo ordinarias en un ritmo anual, de forma que las Ofertas de 2022 y 2023, y la de 2024 queden prácticamente ejecutadas en lo concerniente a la realización de exámenes y emisión de listados definitivos de personas aprobadas.
  • Página 275: «En la anualidad 2026 se pretende gestionar todos los procesos selectivos que corresponden a OEP aprobadas con anterioridad al 1 de junio de 2025, por lo que para dar por cumplido el objetivo en su totalidad deberán finalizarse 3 procesos selectivos de promoción interna de personal funcionario, 14 de acceso libre y 10 de categorías profesionales de personal laboral, todos ellos de las OEP 2022/23, y de la OEP 2024, 2 cuerpos de promoción interna vertical, 3 de promoción interna horizontal y 12 de promoción interna de la DT 2ª del TREBEP, además de 54 cuerpos de acceso libre todo ello de personal funcionario, y 8 procesos selectivos de personal laboral, totalizando 85 procesos selectivos.
  • En 2026 está previsto culminar las OEP 22/23 y la OEP 2024. Respecto de las OEPs 22/23, está previsto realizar en 2026 los primeros ejercicios de 3 procesos de promoción interna (A1.9002, B1.2000 y B.1300) y de 14 ejercicios de procesos de acceso libre, 8 nuevos (A1.1300, A1.2021, A1.2030, A1.9200, A2.2020, A2.6000, A2.7000, B1.2001 y B.1300), 2 pilotos (A1.2018 y A1.2026), y además A1.8000, A1.2021, A2.2016 C2.1000 discapacidad intelectual. A estos procesos habría que añadir los 78 primeros ejercicios de procesos contenidos en la OEP 2024 y que no se han realizado (2 de promoción interna, 54 de acceso libre, 8 de laborales, 3 de promoción interna horizontal y 12 conforme a la DT 2ª TREBEP).

Esperemos que cumplan, que pronto informen de los plazos de convocatorias y fechas posibles de exámenes y que por fin se proceda a una adecuada calendarización de los procesos y una gestión y convocatoria anual.

Buen  fin de semana,

Adriano